English 日本語
Phần mềm quản lý nhân sự tính lương sản phẩm của công nghệ hiện đại
20.06.2018 689 lượt xem

Phần mềm quản lý nhân sự tính lương sản phẩm của công nghệ hiện đại

Ngày nay, hoạt động kinh doanh ngày càng phát triển kéo theo đó là sự cạnh tranh khốc liệt giữa các công ty, doanh nghiệp,...Chính vì thế, các doanh nghiệp, công ty phải quản trị nguồn nhân lực một cách hiệu quà mới có thể đưa công ty phát triển. Sự ra đời của phần mềm quản lý nhân sự tính lương đã trở thành giải pháp hiệu quả cho vấn đề họ đang lo lắng. 

Lợi ích khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự, tính lương
Phần mềm quản lý nhân sự tính lương sẽ giúp các doanh nghiệp, công ty quản lý nhất quán, đầy đủ, không hạn chế về số lượng hồ sơ nhân sự. Chính xác và tự động hóa cao trong việc quản lý giờ làm việc của nhân viên trong đoàn thể đơn vị.


Việc quản lý và tính tiền lương sẽ đơn giản, nhanh chóng và khoa học theo mô hình và phương pháp chỉ tiêu động, thay đổi trong từng thời kỳ hoặc theo từng nhóm đối tượng, cán bộ công nhân viên.

Dễ sử dụng được triển trên nền ứng dụng web cho phép truy cập mọi lúc - mọi nơi nên rất thuận tiện cho người sử dụng. 

Tính năng của phần mềm quản lý nhân sự tính lương
Phần mềm quản lý nhân sự tính lương có những tính năng sau: Thiết lập hệ thống; Thiết lập mã tự động: nhân viên, hợp đồng; Định nghĩa các chỉ tiêu quản lý nhân viên; Nhập số liệu quá khứ; Quản lý chi tiết thông tin; Cập nhật danh mục: thông tin tổ chức; thông tin xã hội; thông tin học vấn,...

Phần mềm còn quản lý nhân sự: quản lý hợp đồng lao động, quá trình học tập, quá trình công tác; khen thưởng, kỷ luật. Và quản lý bảo hiểm như: Lập hồ sơ BHXH; tính toán các khoản BHXH, BHYT, BHTN phải nộp; Tính toán các khoản chế độ của công nhân viên.

Bên canh đó, phần mềm quản lý nhân sự tính công còn đánh giá nhân viên hàng kỳ; Quản lý quyết định (thôi việc, điều chuyển...); Quản lý cảnh báo (hạn hợp đồng, nộp thiếu hồ sơ tuyển dụng) và cung cấp.

Đầy đủ nghiệp vụ về quản lý nhân sự, từ theo dõi hợp đồng, bảo hiểm, học tập, công tác, khen thưởng...Cùng báo cáo thống kê nhân sự; quản lý nhân sự;quản lý bảo hiểm; Báo cáo phân tích khác.

Hơn nữa còn cung cấp đầy đủ các biểu mẫu về BHXH, BHYT, BHTN theo chuẩn của các cơ quan chức năng, được thiết kế mở và thường xuyên cập nhật biểu mẫu; Phân tích, thống kê đa chiều như: các báo biểu thống kê về các thuộc tính nhân viên; những báo biểu phân tích về biến động nhân sự, năng lực nhân viên, tình hình học tập,tham gia bảo hiểm của nhân viên...Nhờ đó mà việc quản lý và tính lương đơn giản, chính xác hơn.